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东莞废气处理企业文化建设仍然存有的几大问题
来源:http://www.dgsjhb.com/news/286.html
发布时间:2019-08-19首先、容易模拟、复制
有极多东莞废气处理企业的发展思想、企业思想,不是在长久发展和实际操作中积累和升华的结晶,只是容易模拟的结果,大多采纳“协作、开发、拼搏、非凡”等放之四海皆准的口号式词汇,没有融合企业自己的亮点,没有企业的特点;有些公司喜欢拿来,依样画葫芦,将有些有名企业的经验作为模板,照搬粘贴,但结果往往是东施效颦、水土不服。
第二、东莞废气处理企业文化大而全
企业在提炼本企业的思想体系时,包括了不同的具体内容与思想:责任、方针、核心道德观、前景、局势等等,不一而足。具体都包含,什么都不少,但中心不突出,觉得很纷乱,搞得大伙不知此意,不了解企业的文化究竟有什么。最后、注重形式,言行相反
很多东莞废气处理企业喜欢做表面文章,赶时髦、搞花里胡哨的,主要精力用在外表设计和宣传上,企业口号倒是很夺目,广告语处处可见,企业驻地彩旗飘扬、口号贴满了墙壁,但也只是坐而论道,只表现在推广里,付诸实践少。
东莞废气处理企业文化建设与企业方针脱离,职工的作为与企业思想背道相驰。
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